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孙艳红完全没想到，商南音会这样的大方。
直接把两个店面都交给她管理。
“这不太好吧，我管了这两个店，那你做什么呢？”
孙艳红眼珠子一转，突然灵机一动：“你是不是打算要好好准备高考，所以才会把生意放一放啊？”
“如果是这样的话，那你就把店交给我管吧，你就安心的考试。”
“虽然我可能没有你那么聪明，但是我愿意学习，相信这两个店在我手上也不会亏损。”
孙艳红显然是误会了商南音的意思。
商南音解释：“不是，我之所以会想把店铺交给你管理，是因为我还有其它的打算。”
“具体的事我现在还不确定，但是唯一能清楚的就是我以后可能不会经常在店铺里。”
“原本你今天就算不提这个事，后面我也会找时间和你商量的。”
商南音想要用最快的速度赚到大钱，就不能把自己局限在这两个小小的店铺上。
这个时代机遇满地，利用上一世的信息差，有很多赚钱的门道。
孙艳红还是不太相信，一脸狐疑：“你真的不是为了帮我才这样说的吗？”
“孙嫂子，你看我像是那么善良的人吗？”商南音拉过孙艳红的手，又耐心的解释了几遍。
孙艳红再三确认，商南音并不是为了帮助她才这样说，总算是放心下来。
商南音又拿出纸和笔：“孙嫂子，这段时间你为了这个店铺尽心尽力，我都看在眼里，现在你一个人要管理两个店，这付出的时间和精力必然不会少，所以我是这样打算的，除了正常的工资以外，这两个店铺的股份我再另外分你两成。”
这也算是一种员工激励制度。
如果既要马儿跑，又不给马儿吃饱草，短时间还能靠情感去维系，但时间一长，这种模式就会出问题。
既然两人合作，那就不仅需要信任，利益上也要划分清楚。
孙艳红震惊于商南音的大方，说什么都不肯要这个股份。
“不行，股份我绝对不能要，这两个店都是你辛辛苦苦创办起来的，我就只是出了一点劳动力，怎么能够就分你的股份呢？这样做也太贪得无厌了。你要真觉得嫂子辛苦，你就多给我加一点工资就行了。”
孙艳红太老实本分，这样的性格好是好，就是有时候不知道变通，沟通起来会有点费劲。
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